按照学校工作安排，为了让新入职教师尽快转变角色、熟悉学院概况、尽早走上讲台，交通学院制定了详细的新教师岗前培训方案，8月21日至8月24日对新入职教师开展了扎实的岗前培训活动。

8月21日上午，交通公司党总支全体成员和教学秘书在A206教室为新入职教师举行了见面会。会后，党总支书记、副经理常利群就学院概况和发展规划做了详细介绍，他强调“交通学院是一个有特色的、有团魂的学院，全体教师应群策群力，共同打造响亮的交通学院名片”。

21日下午，交通公司党总支副书记郭凡凡老师就师德师风建设对新教师进行了培训，要求大家以努力成长为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师为目标，加强师德师风建设，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育人。

8月22日上午，教学秘书田倩倩老师从《教学设计方案》和《课程授课进度计划表》这两份重要的教学材料入手，为新入职教师培训“如何备课”、“怎样做教学设计方案”、“如何编制课程授课进度计划表”等内容,下午交通管理系主任赵晓芳、城轨系系主任任正彦两位就怎样上好第一堂课为新教师做了公开示范课教学指导培训。

8月23日-24日，为贯彻落实学校“以老带新”精神，交通学院骨干教师常利群、赵晓芳、任正彦、王丹、高洋斌等为新入职教师一对一指导，并在A206教室进行了新教师试讲第一堂公开课活动，交通学院两个系的骨干教师参与听课并现场点评，试讲做到了传道有术、授业有方、解惑有法，取得良好成绩。

新教师岗前培训结束后，老师们纷纷表示不仅更加热爱学院，还更加坚定了他们作为教师的信心，为能够成为一名高校教师而感到自豪。最后新教师表示在接下来的工作中，会不断提高自己思想理论的宽度、深度，千方百计提升自己的教学能力，站稳三尺讲台，无愧于自己教师的身份，力争早日成为“四有”好老师。