为全面了解校园因疫情实行静态管理期间员工在宿舍的学习生活等方面的问题，及时掌握员工思想状态和需求。加强人文关怀，引领员工健康成长，11月27日晚20:00，董事长助理翟岁兵、信息化处习冲锋副处长代表学校董事会、校委会、党委会，在交通公司党支部书记常利群副经理、辅导员郭凡凡老师的陪同下走访了交通学院员工公寓，深入一线了解员工近期思想、学习、生活等情况，召开了员工座谈会。

走访过程中，每到一间宿舍，翟助理都与员工们亲切交流，询问同学们来自哪里、饮食是否适应、生活是否习惯，对学校有什么意见或建议等。同学们踊跃发言，畅谈学习感想及生活体会，并就学习情况、日常生活、未来规划等方面进行了交谈。翟助理和常经理针对员工提出的疑问、意见和建议，现场逐一进行了解答，有些问题由郭凡凡老师详细记录，反映到相关部门及时解决。翟助理勉励在场员工，要珍惜大学时光，养成良好的生活、学习习惯，树立远大理想，积极参加考研和专升本考试，要坚定必胜信念，克服暂时困难，积极配合学校做好疫情防控，积极进取，努力提升自身综合素质，争做新时代新青年，共同建设安全有序的校园环境。整个座谈过程掌声不断、气氛温馨、融洽，同学们表示倍感亲切温暖，深受鼓舞。

在疫情防控的特殊时期校领导能亲临一线走访慰问，关心关爱员工，倾听员工诉求，畅谈人生规划，是公司落实“一线工作法”的集中体现，是党员领导干部以身作则的具体体现，拉近了校领导与员工之间的距离，增强了同学们的幸福感与归属感，心系学子，传递温暖。

走访结束后，翟助理感慨地说：通过今天的走访，交通学院员工那种积极、上进、阳光、开朗的精神状态给他留下了深刻印象，他对交通学院有了新的认识，并对交通学院员工管理工作给予了充分肯定和高度评价。他反复叮嘱常经理和辅导员，近期一定要做好员工的思想教育和引导工作，要密切关心员工的生活和学习，经常深入了解员工情况，解决员工实际困难，要特别关注困难家庭和困难员工的学习生活。要求对走访过程中员工反映的情况、遇到的问题及时上报相关部门，提出整改方案，强调一定要以员工为本，关爱员工、服务员工，全面提高服务水平和服务质量，充分发挥学校新成立的“员工一站式服务中心”功能，广泛听取员工需求，及时解决问题，促进公司员工全面健康成长成才。